Chargé de projets Transition Sociale et Environnementale H/F

76000 Rouen
CDI

A propos de Nous

NEOMA Business School est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 750 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

Votre mission, si vous l'acceptez

Vous êtes ou souhaitez devenir Chargé de Projets Transition Sociale & Environnementale H/F au sein de la Direction Transition Sociale & Environnementale, venez rejoindre notre campus de Rouen pour un CDI à temps plein.

La mission

Vous participez à la conception et au déploiement de la politique « Transition Sociale & Environnementale » de NEOMA Business School en adéquation avec les attentes et besoins des parties prenantes internes et externes.

Participer au design et à la mise en œuvre des projets phares de NEOMA Business School comme le Label DD-RS ou le programme d’engagement étudiant NEOMACT

·         Mettre en place des outils de pilotage et suivi des activités

·         Animer des groupes de travail

·         Coordonner la relation avec les partenaires et les parties prenantes internes

·         Travailler en collaboration avec la direction de la communication

·         Industrialiser les pratiques en mettant en place des processus impliquant tous les acteurs, notamment dans les domaines de la pédagogie, de la DSI, des programmes et de la communication. 

·         Concevoir un plan de déploiement pour les rentrées académiques 2024-2025 et 2025-2026" 

Piloter les données RSE de l’établissement et en évaluer l'impact

·         Piloter la collecte des données relatives à la "diversité et l'environnement" requises pour les accréditations (rapport intermédiaire Equis 2025, les certifications, les classements, les baromètres CGE, etc.)

·         Centraliser et analyser les rapports externes périodiques

·         Mettre en place et piloter des outils pour suivre les indicateurs d'impact : plan de sobriété, le label DD-RS, DPEF, etc. 

·         Concevoir des indicateurs de suivi et identifier des facteurs clés de succès, et évaluer l'impact des actions entreprises

Mettre en œuvre les actions dans le cadre de l'axe "enseignement/formation" du LABEL DD-RS 

·         Piloter les activités du Sustainable Committee et mettre en œuvre le plan de formation des enseignants-chercheurs

·         Faire de la veille et s’assurer que toutes les actions sont en conformité avec les exigences du plan stratégique, du label DD-RS, du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR)

·         Effectuer un suivi régulier des scorecards des cours de NEOMA et réaliser des analyses appropriées avec les Directeurs de Départements et Directeurs de Programmes

Le profil idéal, selon nous

Vous avez :

  • Une expérience professionnelle de 3 années minimum dans le domaine de la RSE/TSE

  • Une très bonne connaissance des enjeux environnementaux et sociaux

  • Une excellente maîtrise de la gestion de projet

  • Une expérience avérée dans l’analyse et l’interprétation de données 

  • Maîtrise de la gestion et l’accompagnement du changement 

  • Un Anglais professionnel

 

Vous êtes :

  • Polyvalent et doté d’une excellente capacité d’adaptation 

  • Rigoureux et organisé 

  • Force de proposition 

  • Doté d’une vision sur le long terme des stratégies TSE au sein des organisations

Je postule à cette offre !













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    En postulant à une offre d’emploi du groupe NEOMA Business School, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à labarthe.jean-paul@avocat-conseil.fr.