NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.
Principales missions :
ERP
Garantir le RUN de l'ERP actuel
Maintenir en condition opérationnelle
Création et maintenance de requêtes spécifiques
Création et maintenance des documents éditiques
Support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs
Formation des nouveaux utilisateurs
Chef de projet :
Recueillir et analyser les besoins métiers/fonctionnels
Rédiger le cahier des charges et les spécifications
Établir le planning du projet, les livrables et les ressources nécessaires
Suivre l'avancement du projet, assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
Assurer la communication et la coordination entre les parties prenantes
Accompagner la conduite du changement et la mise en production
Accompagnement à la rédaction des CCTP des marchés
Contribuer à la constitution du dossier de mise sur le marché
Participer à l'analyse et synthétiser les candidatures des marchés
Responsabilités :
Veiller au respect de la qualité, des délais et du budget
Coordonner les prestataires
Assurer le reporting et la communication
Veiller à la bonne réalisation de la documentation
Compétences techniques :
ERP (Spécifiquement Aurion serait un plus)
Paramétrage de requêtes spécifiques
Paramétrage de workflow
MS-Project (Gestion du planning et des resources)
Connaissances fonctionnelles sur les Systèmes d'Information (API, Web services, Active Directory)
Compétences comportementales :
Autonomie
Adaptabilité
Capacité de priorisation
Aisance relationnelle
Esprit critique
Esprit d'équipe
Expérience :
3 à 5 ans sur un poste équivalent
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