Assistant(e) RH, Pôle Intervenants H/F

76000 Rouen
CDD

A propos de Nous

NEOMA Business School est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 750 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

Votre mission, si vous l'acceptez

Vous souhaitez être Assistant(e) RH, Pôle Intervenants H/F, venez rejoindre notre Campus de Rouen pour un CDD jusqu'au 27 Juin 2025 à temps plein.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Intervenants organise et pilote les relations de NEOMA avec les intervenants extérieurs, du recrutement à la contractualisation et la facturation, en passant par la coordination avec la Direction Académique, la Planification, les Départements et les Programmes.

La mission:

Vous serez en charge de soutenir le développement du Pôle dans sa mission d’accompagnement des intervenants extérieurs avec un objectif constant d’amélioration de la qualité de service.

Sous la responsabilité de la Responsable Pôle intervenants, vos missions principales seront les suivantes :

Intégration et accompagnement des intervenants :

-        Suivre les demandes de recrutements des intervenants en lien avec la Direction Académique et les Responsables de Départements

-        Informer les intervenants sur la gestion administrative RH au quotidien dans le respect des cadres légaux et conventionnels

Gestion administrative :

-        Constituer les dossiers administratifs dans les délais (contrats de travail, avenant, déclarations préfectorales)

-        Suivre les évolutions des dossiers individuels administratifs pour chaque intervenant 

-        Vérification des autorisations de travail, des attestations de vigilance et des enregistrements URSSAF

-      Tenir les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du service, les demandes de recrutement, des contrats, réaliser des requêtes et analyser les datas

-        Préparer l’ensemble des éléments variables de paie (frais domicile travail, ticket restaurant…)

Le profil idéal, selon nous

Profil:

-        De profil bac + 3 idéalement dans le domaine RH.

-        Maitrise des fonctions avancées Office 365 (Excel, Word, Powerpoint) : réalisation de requête poussée sur Excel

-        Anglais courant impératif

-        Le sens du service est primordial

-        Rigoureux, organisé(e) et autonome

-        Vous avez un esprit collaboratif et vous appréciez le travail en équipe

-        A l'aise avec les données chiffrées

Je postule à cette offre !













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    En postulant à une offre d’emploi du groupe NEOMA Business School, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à labarthe.jean-paul@avocat-conseil.fr.