Conseiller/Conseillère Carrière F/H

51100 Reims
CDI

A propos de Nous

NEOMA Business School est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 440 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

 

Votre mission, si vous l'acceptez

Mission : Au sein de la Direction académique, vous assurez la gestion et le suivi de l’orientation des carrières des professeurs/ enseignants en veillant à concilier leurs compétences, leurs souhaits d’évolution avec la stratégie et les besoins de l’institution.

 

Fonctions principales :

 

·         Suivre chaque trajectoire des professeurs/ enseignants et leur évolution

·         Mettre en place des commissions d’évaluation triennale et les commissions de grade

·         Identifier les formations nécessaires au besoin de développement de compétences individuelles

·         Proposer les besoins en compétences pour les campagnes de recrutement en fonction des besoins des disciplines.

·         Rencontrer les professeurs et enseignants ayant exprimé un souhait de mobilité suite à différents contextes (changement de poste, changement de profil, congés sabbatiques, exit interview, …).

Le profil idéal, selon nous

Formation / expérience :

·         Diplômé BAC+5

·         Anglais courant indispensable

·         Expérience de 10 ans minimum dans la gestion de carrière

·         Expérience professionnelle dans le monde des business schools serait un plus

Qualités professionnelles :

·         Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 360)

·         Excellentes qualités managériales transversales

·         Sens de la diplomatie et de l’écoute

·         Qualités relationnelles

 

CDI Temps Plein - déplacements ponctuels à Reims, Rouen ou Paris à prévoir

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