NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez NEOMA, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 350 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Direction Communication, Marketing Développement, et de la Direction Promotion & Recrutement, vous contribuez à la promotion des programmes de NEOMA.
Vous souhaitez être Responsable Promotion et Recrutement F/H, venez nous rejoindre au sein de notre Campus de Rouen pour un CDI à temps plein.
Mission :
Promotion des programmes :
· Contribuer à l’élaboration des plans de promotion des programmes, en particulier du Programme Grande Ecole
· Participer, animer les stands sur les salons et assurer le suivi CRM
· Développer la présence dans les classes préparatoires / BTS/ BUT/ ATS/Universités…
· Accroitre les partenariats avec les prescripteurs
· Organiser et développer des événements à destination des prescripteurs (conférences, présentations, …) et des prospects (JPO, conférences, accueil campus, NEOdébat, NEOMAweek…)
· Participer aux événements en distanciel (conférences et webinars)
· Recruter et former les NEOambassadeurs (groupe d’étudiants représentant l’école dans les différents événements)
· Assurer certaines tâches administratives (suivi des demandes de documentation…)
· Développer une veille concurrentielle (Réseaux sociaux, argumentaires, benchmark…)
Recrutement :
· Assurer le suivi proactif des candidats jusqu’à l’admission (mise en place d’actions spécifiques : RDV personnalisés en visio et téléphone, gestion des demandes de documentation…)
· Accompagner la montée en puissance de nos programmes et participer à la création d’évènements dédiés
· Organiser et participer à l’accueil des candidats lors des sessions de concours, accueil des admissibles sur le Campus de Rouen / recrutement du staff admisseurs
· Assurer un reporting régulier sur les actions en cours (forums, événements, salons…)
· Assurer la bonne communication et un échange d’informations régulier avec les partenaires des programmes (directeurs de programmes …) et avec vos collègues des autres campus.
Vous avez :
· Une formation BAC+4 /5 à orientation communication et commerciale
· Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur
· Une maîtrise des outils bureautiques (Office 365 et internet)
· De très bonnes capacités commerciales
· Un bon niveau d’anglais (minimum B2)
Vous êtes :
· Enthousiaste
· Organisé(e)
· Force de proposition
· Doté(e) d’un très bon relationnel et sens du service
· Disponibilité
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