Directeur/Directrice des Ressources Humaines H/F

76000 Rouen
CDI

A propos de Nous

NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Eh oui, chez NEOMA, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 250 professeurs et 350 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

Votre mission, si vous l'acceptez

Fonctions principales :

 

Déploiement de la stratégie

 

·                  Définir les priorités et objectiver pour déployer la stratégie / Informer collectivement donner du sens et susciter l'adhésion / Garantir le respect des règles et des process

 

Direction et pilotage budgétaire

 

·                  En lien avec la stratégie définie par le COMEX, établir les grandes orientations et les objectifs correspondant à son déploiement sur son périmètre

·                  Proposer et contrôler les budgets de sa Direction

·                  En coordination avec les autres services, assurer la mise en œuvre et le développement des moyens et des ressources nécessaires

·                  Diriger le service

 

Expertise

·                       Assurer la gestion des emplois et des parcours professionnels (recrutement, formation, carrières …)

·                       Garantir la gestion administrative du personnel 

·                       Animer les relations sociales avec les instances représentatives du personnel

·                       Assurer la rémunération

·                       Veiller à l’application des dispositions conventionnelles, législatives et réglementaires dans le périmètre des ressources humaines

 

 

Veille & Représentation

 

·                  Assurer une veille stratégique sur son domaine d’activité

·                  Représenter l’Ecole en tant qu’ambassadeur sur le plan national en fonction des besoins

·                  Soutenir l’activité liée aux audits et accréditations internationales

 

 

Communication transversale

 

·                  Assurer le reporting de son activité et échanger auprès de la hiérarchie / Participer aux différents projets en cours au sein de l'Ecole / Participer au knowledge management

·                  Prendre les décisions concernant sa Direction dans l’intérêt commun en ayant étudié les impacts sur les autres services de l’école. Les expliquer et les communiquer 

 

Management

 

·                       Mettre en œuvre et faire appliquer le modèle managérial NEOMA BS

·                       Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences

Le profil idéal, selon nous

Vous avez :

-       Un diplôme bac + 5 et avez une expérience de 15 ans minimum dans une fonction similaire

-       Une expérience dans le monde de l’enseignement supérieur (serait un plus)

-       Une expérience managériale significative

-       Parfaite maitrise de la réglementation en droit social

-       Un anglais courant et une culture internationale

-       La maîtrise d’Office 360

Vous êtes :

-       Une personne d’action avec une forte capacité à fédérer et résoudre des problèmes

-       Rigoureux(se), organisé(e)

-       Doté(e) d’un grand sens du service et d’un excellent relationnel

Déplacements hebdomadaires à prévoir sur les campus de Reims, Rouen et Paris.

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    En postulant à une offre d’emploi du groupe NEOMA Business School, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à labarthe.jean-paul@avocat-conseil.fr.