NEOMA Business School est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. Chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 750 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Vous souhaitez être Assistant(e) RH H/F au Pôle Intervenants, venez rejoindre notre Campus de Rouen pour un contrat d’alternance à compter du 18 août 2025.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Intervenants organise et pilote les relations de NEOMA avec les intervenants extérieurs, du recrutement à la contractualisation et la facturation, en passant par la coordination avec la Direction Académique, la Planification, les Départements et les Programmes. Vous serez en charge de soutenir le développement du Pôle dans sa mission d’accompagnement des intervenants extérieurs avec un objectif constant d’amélioration de la qualité de service.
Sous la responsabilité de la Responsable Pôle intervenants, vos missions principales seront les suivantes :
Intégration et accompagnement des intervenants :
Suivi des demandes de recrutements des intervenants en lien avec la Direction Académique et les Responsables de Départements
Communication auprès des intervenants sur la vie au sein de l’école
Gestion administrative :
Suivi des dossiers administratifs (contrats de travail, avenant, déclarations préfectorales)
Vérification des autorisations de travail, des attestations de vigilance et des enregistrements URSSAF
Préparation des éléments variables de paie (vérification des RIB, traitement des notes de frais domicile-travail, tickets restaurant…)
Mise à jour des différents tableaux de bord permettant le suivi de l'activité du service
Vérification des autorisations de travail, des attestations de vigilance et des enregistrements URSSAF
Vérification et traitement des factures
Vous avez :
Anglais courant impératif
Un BAC +3 idéalement dans le domaine RH
Une maitrise des fonctions avancées Office 365 (Excel, Word, Powerpoint) : réalisation de requête poussée sur Excel
Le sens du service est primordial
Vous avez un esprit collaboratif et vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes :
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
A l'aise avec les données chiffrées
Doté(e) d’une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
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